中层管理者应掌握哪些时间管理技巧

如何考核中层管理者　　如何考核中层管理者：确定绩效目标：公司通常会以员工签订绩效报告的形式确定个人的绩效目标。绩效报告的内容包括员工基本信息、工作。时间、成本、满意度要求等指标。不得使用诸如“按照计划完成任务”等无法评价的模糊语言。设定行为表现及员工发展目标：深刻理解第三。高层管理者应具备哪些能力和...

何榕子 2025-05-22 21:16:03169