领导力包括哪些

从领导科学的角度来讲人人都有领导力
　　正确

如何提高自己修养提高领导能力
　　要看也看有关个人行为的书和有效演讲和沟通的书，其他的知识短时间内只要了解一些皮毛就可以了。要不就了解一些别人根本不知道的东西，这样能哦股吸引别人的注意力。深入的知识要在以后慢慢补充！最后，领导力是用来为别人服务的，不是单纯用来管人的。要本着先服务后管理的。

领导力不光是靠任命得来的真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属
　　D解析：“畏首畏尾”比喻做事胆子小，顾虑多，也用作贬义。“身不由己”指身体不能由自己做主，多用作贬义。两词均与题干感情色彩不符，排除A、B。“破釜沉舟”比喻不留退路，非打胜仗不可，下决心不顾一切地干到底。对象多用来指自己。题干说的是“追随者”，排除。故本题答案为。

沟通激发组织动力是领导力的核心
　　B

如何培养跨文化领导力
　　把领导放在其他文化中开展沉浸式培养是一种方法，这=一=方法中最关键的一点是要找到并消除跨文化管理中的障碍。例如在“TheIdeasExchange”系列节目第七集提到，未来能够配合在海外建立真正跨国领导文化的公司，应该是业务覆盖全球但仍保留其民族文化特点的企业。不过。

有效的领导能力来源于管理者自身的
　　B

有效的领导能力来源于管理者自身的
　　正确答案：B

蒂蒙斯模型的因素包括有商机资源工作团队外生因素还包括领导能力
　　A

职场能力有哪些
　　自我管理能力：这包括时间管理、压力管理、情绪管理等。能够有效地管理自己，保持高效的工作状态，对职场人士来说非常重要。学习能力：随着科技的发展和社会的变化，新的知识和技能不断出现。能够快速学习并适应新的事物，对于职场人士来说是非常重要的。领导力：如果你希望在。

领导力与执行力在企业中的重要性
　　领导力和执行力在企业中对员工来说都是同样的重要