下列哪项不是人际关系的特征
B
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说该学说属于
正确答案:A霍桑试验的初衷是试图通过改善工作条件与环境等外在因素,找到提高劳动生产率的途径,梅奥由此建立了他的人际关系学说,该学说属于行为管理理论。故选A。
梅奥的人际关系学说的主要内容是
A,C,D
人际关系学说
哲学我不懂只知道出门外在靠朋友朋友多了路好走希望我的回答可以帮到你,愿你生活愉快。
人际关系学说把人看作是
参考C您的C⏺⏺
人际关系学说的评价
人际关系学说的评价如下:积极方面:梅奥人际关系学说为行为科学的发展奠定了基础。他们提出的社会人、非正式组织等概念已为大多数行为科学家所接受。他们的成果使得管理者在对待下属问题上发生了巨大的变化,对管理思想的发展作了巨大的贡献。梅奥的人际关系理论为管理。
人际关系学说的内涵是什么
#1职工是社会人。“社会人”是人际关系学说对人性的基本假设。梅奥等人认为,职工是社会人,必须从社会系统的角度来对待他们。工资报酬并不是决定生产效率高低的首要因素,首要因素是工人的士气,而工人的士气又同满足率有关。工人的满足率越高,生产效率就越高。新。
梅奥人际关系学说的主要内容包括
A,B,D
下列关于人际关系学说不正确的是
D
下列关于人际关系学说不正确的是
D