以利润最大化作为企业财务管理的总体目标之弊病分析

在企业管理中，追求利润最大化常常被视为财务管理的核心目标。这种单一的目标导向在实践过程中暴露出诸多弊病。

以利润最大化为唯一目标容易导致企业短期行为。企业为了追求短期内的高利润，可能会忽视长期发展战略的规划，过度投资于高风险高回报的项目，而忽视了对基础业务和核心竞争力的维护。这种短视行为可能导致企业陷入“利润陷阱”，即过度追求短期利润而牺牲了企业的长远发展。

过分追求利润最大化可能导致企业忽视社会责任。在以利润为导向的企业文化中，企业可能会忽视环境保护、员工福利、消费者权益等社会责任，从而损害企业的社会形象和声誉。长期来看，这种忽视社会责任的行为可能会对企业的可持续发展造成严重威胁。

再者，以利润最大化为目标可能引发企业内部的道德风险。为了实现利润目标，部分员工或管理层可能会采取不正当手段，如财务造假、贪污腐败等，这不仅损害了企业的利益，也破坏了企业的道德底线。过度追求利润还可能导致企业内部各部门之间的利益冲突，影响企业内部的协调与稳定。

利润最大化目标还可能导致企业忽视市场变化和客户需求。在追求高利润的过程中，企业可能过于依赖过去成功的经验和方法，而忽视了市场环境和客户需求的变化。这可能导致企业错失市场机遇，甚至被竞争对手所超越。

以利润最大化为企业财务管理的总体目标存在诸多弊病。企业应当树立全面、协调、可持续的发展观，将利润与社会责任、长期发展与短期效益相结合，实现企业经济效益与社会效益的双重提升。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。