面试职业规划怎么答

面试时HR问你的职业规划到底应该怎样回答
　　如果你面试的时候，如实回答：我想先找个工作积累经验，一两年后就出国留学。那么相信我这类人，不可能会找到好工作，绝对会被拒绝。原因很简单，不稳定，心思明显不在工作上，这种人谁会要呢。HR问你职业规划，主要是想了解这几点：你对自我的认知定位如何；你对这个职位的认知如何；你。

面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答简单点
　　面试官询问未来三年的职业规划，旨在了解求职者的求职动机、中长期职业发展思考以及个人职业规划与企业发展方向的一致性。以下是回答这一问题的几个要点：明确职业目标：根据自身实际情况，设定具体、可实现的职业目标。例如，新入职员工可以规划在三年内精通本职工作，积累扎。

面试中如何谈自己的职业规划
　　职业规划是一个比较宏观的概念，一般说来很难在短短几分钟里谈清楚，这个时候就要求你有所取舍，只谈重要的，或是紧紧围绕目标岗位的核心需求和公司的发展期望来谈，这样比较容易在面试中过关。

当面试官问及自己的职业规划时该如何回答呢还有如何回答发展空间
　　可以先表达自己的优点，之前要对自己去的单位有一定了解，在自己的价值观和公司的利益之间找到平衡点。发展空间要侧重培训和能力锻炼方面。祝你好运！

高分面试时到底该怎么回答有关职业规划的问题
　　你如何规划自己未来的事业这是下列问题的有趣翻版：‘你在今后的五年中要达到什么职位？‘几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道‘管理阶层‘，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：。

编辑和留学顾问面试的时候职业规划的问题应该怎么回答
　　你要了解企业为什么要问这个问题你就好做准备了因为企业招一个合适的人很困难，如果求职者是有职业规划的，TA的适合度和稳定性一般会更高；反之，一个漫无目标的求职者，就算进来了，也很容易在一个小小的困难或挫折面前放弃，导致企业用人成本的提升。所以，职业规划对个人的作。

面试一个销售职业她问我怎么规划自己的我该怎么回答
　　首先是明确自己的生活目标，比如想成为一个行业精英，成为行业内有话语权，有影响力，在自己的圈子吃得开的人，当然这个可以瞎扯，然后就是分析需要什么条件，行业需求是什么，自己是否具备，分时间段规划自己的人生目标，细化每一段的工作，提出对于自己未来的环境分析，对于自己的侧重。

面试行政主管问到职业规划如何回答
　　从助理到经理到总监