行政管理人力资源和公共关系的比较哪个好

行政管理工商企业管理人力资源管理和公共事业管理那个将来更好就业
　　行政管理与工商管理，就业面相对较宽一些，人力资源管理，就业面相对较窄，但相对专业。行政管理与工商管理，可以面试管理类的岗位管理类，可以包括很多，比如生产管理，质量管理，后勤管理等，对专业要求不高的管理类岗位，都可以。但你必须具备管理人才的基本素质。。人力资源管理，当。

行政管理属于工商管理类吗
　　这=几=项技能是大型公司都比较注重的能力，总之就业前景还是非常好的，毕业生可以从事党政机关事业单位的行政协理员或者是进中外大中型企业做行政方面的工作。行政管理通过参与和保障企业的经营活动，让专业岗位从事务性工作中脱离出来，提高人力资源和物质资产的利用效率来。

请问行政管理和工商管理还有财务管理人力资源管理分别学什么有
　　招聘管理等等，工商管理的专业课范围更广泛一点，人力资源管理内容涵盖在其中，当然还包括了类似企业管理、市场营销等，注重广度、忽视深度，所以都是点到为止。给我的感觉行政管理顾名思义是行政类事务管理，更偏向于国家行政机关对社会公共事务的管理，工商管理偏向于经济中的。

行政管理公共事业管理社会学和社会工作哪个专业的前景相对比较好
　　如果非要在这两个专业中比较的话，个人感觉行政管理相对来说就业前景更为好一点。本人就是行政管理硕士，你可以考公务员海关类，要求研究生、党员居多，也就报几十人，选调生不出意外的话，你有机会进入面试；其次，事业单位招考，也有不少机会；最后，进企业做人力资源或是助理都是。

开设人力资源管理专业的研究生院校
　　1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是工商管理硕士、应用心理硕士、行政管理学、企业管理、心理学等专业的一个研究方向，即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。行政管理和心理学专业不考数学，企业管理专业需要考。