职业规划该怎么说应聘行政

如果应聘的时候该如何说自己的职业规划站在公司的角度和个人的角度
　　你好！应聘的时候，你应该这样表态：无论在什么时候，不管在什么情况下，我都能不折不扣，尽心尽力，坚决地、出色地完成公司下达给我的任务。

通信行业行政助理的职业生涯可以怎样规划
　　我做行政人员的时候，光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出门被人砍哦5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理：辛苦差事，典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话，不但会被领导批评，还得造到当事。

行政助理面试一般会问那些问题
　　行政助理的基本素质是什么？日常用语有哪些？4、你为什么选择这份职业？5、如何对档案进行分类？标准是什么？6、如何看待时间管理？7、在工作中如何处理与上下级的关系？8、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率？9、如何看待加班？10、你有什么追求？对未来有什么规划？1。

应聘行政文员被问未来职业规划但我就只是想一直做文员没太大想
　　如果一个企业问到应聘者，未来职业规划的问题，说明这个企业非常需要有创造性的员工，而不是每天上班等下班的员工。因此，你要知道文员是什么？文员，不单单是文案的操作，还需要对公司企划有一定的了解。很多成功的文员会利用自己的岗位，收获很多公司的信息，然后通过这些信息在企。

怎么进行人事专员的职业规划
　　有的人事专员还要兼做一些行政的工作。这个职位属于人力资源领域的基础职位，对专业没有太多要求，学历上大专即可胜任。但由于门槛不高。需要经历较长的职业沉淀过程，包括专业经验的积累与职业成熟度的逐步提升。而做到专家，要努力提高自己的专业水平，可以在职业资格方面努。

面试人事助理时怎么回答职业生涯规划这个问题
　　有的人事助理还要兼做一些行政的工作。这个职位属于人力资源领域的基础职位，对专业没有太多要求，学历上大专即可胜任。但由于门槛不高。需要经历较长的职业沉淀过程，包括专业经验的积累与职业成熟度的逐步提升。而做到专家，要努力提高自己的专业水平，可以在职业资格方面努。

公司行政如何规划专业生涯
　　这个岗位比较难掌控自己，如果你感觉不好就先换了。如果能坚持，就坚决一点，不要有任何怨言，把杂七杂八的事都做起来，积极起来，这样的心态是会赢得上司和老板的看重的。

一个行政人员如何规划自己的未来
　　1.如果你在公司做行政，建议你从最基层行政管理人员做起，一步一步来。2.如果你在国家机关，建议你最好起点高一点，这样可能更好的发展自己。3.祝你成功。